Strefa S50+ Społeczna Szkoła Zarządzania i Handlu w Oświęcimiu

Tagi

Szukano: rozwijanie kompetencji Znaleziono: 5

  1. Celem projektu jest... dostosowanie umiejętności 260 uczniów trzech techników budowlanych w roku szkolnym 2009/10 i 2010/11 do wymagań pracodawców i uczelni wyższych oraz wzmocnienie atrakcyjności i podniesienie jakości oferty ...
  2. Dlaczego taki projekt ? Inspiracją do realizacji projektu była sytuacja osób bezrobotnych powyżej 45 roku życia w województwie małopolskim. Małopolska zajmuje czwarte miejsce w rankingu bezrobocia w Polsce. Aktywność zawodowa jest ...
  3. Cel główny projektu: Podniesienie zdolności do zatrudnienia osób po 50 roku życia pochodzących z powiatów chrzanowskiego, olkuskiego, oświęcimskiego i wadowickiego przez wyposażenie ich w umiejętności i/lub kwalifikacje ułatwiające ...
  4. Cel główny projektu: Podniesienie zdolności do zatrudnienia osób niepełnosprawnych pochodzących z powiatów chrzanowskiego, olkuskiego, oświęcimskiego i wadowickiego przez wyposażenie ich w umiejętności i/lub kwalifikacje ułatwiające ...
2010 - 2024 © Społeczna Szkoła Zarządzania i Handlu w Oświęcimiu | design: Wdesk góra
Biuro projektu: